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      鲁银集团始终把人放在企业管理的主体地位上,培养文化认同和群体意识磨合,建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合,实现企业内部物质、精神、制度最佳组合和动态平衡。

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